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Ripple cherche du personnel pour élargir sa base de clients RippleNet

  • Ripple recherche des ingénieurs d’intégration pour étendre les couloirs de paiement pour On-Demand Liquidity (ODL).
  • Les couloirs de paiement devraient s’ouvrir en Afrique, en Amérique latine et en Asie.

Ripple se concentre sur l’expansion de ses corridors de paiement pour la solution d’On-Demand Liquidity (ODL) basée sur le XRP. Par conséquent, Ripple recherche des ingénieurs d’intégration qui seront chargés d’élargir leur base de clients pour intégrer davantage d’institutions financières à RippleNet et leur fournir un « accès transparent par le biais de leur système de paiement interne ».

Plus précisément, Ripple recherche un ingénieur d’intégration senior et un ingénieur d’intégration du personnel. Le premier de ces postes, selon Ripple, sera occupé par une personne située à Dubaï ou aux Émirats arabes unis (EAU). Le second poste est ouvert à un ingénieur basé à Londres ou pour un travail à distance au Royaume-Uni. Les deux postes feront partie de l’équipe d’ingénieurs de Ripple. Ils ont pour objectif de « comprendre et de communiquer les besoins techniques » des clients de l’entreprise.

Détails sur les postes ouverts par Ripple

Selon les annonces, les ingénieurs d’intégration devront être familiarisés avec la technologie de comptabilité distribuée de Ripple (DLT), être experts dans les produits de Ripple et être capables de les communiquer aux clients de la société. De plus, les ingénieurs devront développer, concevoir, tester et déployer des solutions d’intégration pour Ripple qui visent à « résoudre les problèmes d’intégration et de déploiement » pour les clients et les partenaires de Ripple, entre autres tâches.

Les candidats à ces postes, selon Ripple, doivent être des experts en réseaux d’infrastructure d’entreprise. Les deux postes exigent des candidats qu’ils aient au moins 4 ans d’expérience dans la mise en œuvre de solutions logicielles d’entreprise et 8 ans d’expérience technique pour le poste d’ingénieur d’intégration du personnel.

Les postes ont été ouverts après que le SVP de Ripple pour la réussite des clients, Marcus Treacher, ait déclaré que la société se concentre sur l’élimination des frictions dans le système de paiement traditionnel avec une plate-forme moderne et innovante. C’est pourquoi Ripple offre à ses clients des solutions qui leur permettent d’éviter le « problème de liquidité ». M. Treacher a ajouté:

Chez Ripple, notre mission est d’éliminer les frictions dans les paiements mondiaux et de permettre à l’argent de circuler de la même manière que l’information le fait aujourd’hui – numériquement et instantanément. Nous travaillons avec les banques et les fournisseurs de paiements pour moderniser les systèmes existants en utilisant des blockchain et des actifs numériques pour rendre l’envoi d’argent dans le monde entier plus facile, plus rapide et plus fiable.

Actuellement, Ripple a des couloirs en Amérique latine, en Asie et en Afrique. À la suite des récentes offres d’emploi de Ripple, la société pourrait chercher à s’étendre aux Émirats arabes unis et au Royaume-Uni. Les couloirs de paiement de Ripple utilisent la solution d’On-Demand Liquidity (ODL) et l’installation numérique XRP. Comme l’a indiqué le CNF, l’adoption de l’ODL se heurte encore à un faible problème de liquidité pour l’actif numérique XRP. Dans ce contexte, les courtiers de paiement jouent un rôle important.

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Reynaldo Marquez suit de près la croissance de la technologie Bitcoin et de la blockchain depuis 2016. Il a depuis travaillé comme chroniqueur sur les crypto-monnaies couvrant les avances, les chutes et les hausses sur le marché, les bifurcations et les développements. Il croit que les crypto-monnaies et la technologie de la blockchain auront un grand impact positif sur la vie des gens.

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